オープニング保育求人はなぜ人気が高い？
オープニング保育求人は人気が高いですね。その理由として以下があります。
1.人間関係の悩みが少ない
2.園舎が新しくてきれい
3.職員同士の結束力が強い
1の人間関係は保育士に限りません。他の職種でも、退職理由・転職理由の上位に人間関係がきますが、オープニングから関わることで、自然に関係を築きやすいというメリットがありますね。
既存の保育園へ転職して働く場合、すでに関係性が出来ていますので、いかにスムーズに入り込めるか、職場に馴染めるかがポイントになります。
雰囲気が良くなかったり、スタッフ間がぎくしゃくしている保育園でも、自分一人で変えることは難しいんですよね。それよりも早期に人間関係を築き、居心地の良いポジションを築けるかどうかが大切になるでしょう。
乳児リーダー、幼児リーダーとの関係、主任保育士との関係、副園長、園長の関係など、気を遣う部分は多いと思います。
それに対して、オープニングから働ける保育園は、全てこれからの関係性、同じラインからのスタートなんですよね。その分、開園当初はぎこちないかもしれませんが、徐々に改善されるのではないでしょうか。
次に『園舎が新しくてきれい』というメリットがあります。
中には築年数が古い私立保育園、公立保育園もありますが、オープニング園は新しくて綺麗なので、それだけでモチベーションが上がることもあるでしょう。
「今からスタートする」と考えるだけで、仕事の張り合いが変わるかもしれませんね。
保育園に限らず、新しい建物って気分が良いですよね。一歩足を踏み入れるだけで新鮮な空気を感じたり、その場にいるだけで気分が高揚するかもしれません。
それは保育士に限らず、園児も同じ気持ちだと思います。上手く言葉で表現できなくても、新しい園舎の方が明るい気持ちになれますし、気分が良いはずです。自然に笑顔が増えるかもしれませんね。
最後に『職員同士の結束力が強い』というメリットもあります。
1の人間関係とも関連していますが、オープニング園はゼロからのスタートなので、自然に結束力が強くなります。特に開園当初の忙しい時期を経験することで、保育士同士の絆が深まりやすいんですよね。
同じ大変さを経験して乗り越えることにより、連帯感が生まれます。
社会人として、プロの保育士として、仕事の課題をクリアすることで、周囲と共に成長できるのではないでしょうか。
オープニング園を希望する保育士のスキルとキャリアは様々ですが、どれだけ経験が長くても、保育技術に秀でていても、オープニングの緊張感は共通していますし、新しく園に関わるという立場も同じなんですよね。
そのため、自然に職員同士の結束力が強くなりやすいですし、そのような点もオープニング求人の人気の理由と言えるでしょう。
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