年収アップを狙う保育士求人

年収について悩む女性

転職で年収アップを狙っていますでしょうか？

同じ保育園で働き続けても、昇給ペースはゆるやかですよね。保育士の給与・賃金はまだまだ低い基準ですから、「長年働いてもほとんど給料が変わらない…」というケースさえあります。

ある意味、『初任給が全て』という見方も可能でしょう。

初任給が低ければ、長く働いてもなかなか満足できる給与になりません。そして大半の保育士さんが、最初は低い年収から働きますよね。

お金が全てではないとしても、毎月の給与が低ければ、どうしても辛くなります。

保育士業務は体力的にも精神的にもハードですから、「それに見合った給与が欲しい」と希望するのは当然ではないでしょうか。

人間関係が円滑だったり、賃金以外の環境に満足していれば、なかなか転職に踏み切れませんが、

・残業が多い
・持ち帰りの仕事が多い
・年間休日数が少ない
・有給休暇を使えない
・ボーナスがない

という状況で低給与なら、転職を考えるきっかけになると思います。

仕事がハードでも高給与なら堪えられるかもしれませんが、『業務内容と賃金が見合っていない』と感じた時に退職を考えますからね。

中にはダブルワークで年収アップを考える方もいますが、ダブルワークは疲労に注意して下さいね。

特に30代後半～40代で保育士業務をかけ持ちすれば、体力回復に時間がかかります。睡眠不足で集中力が途絶えたり、ムリがたたって身体を壊すこともあります。

ダブルワークを認めていない園もありますから、その辺りの確認も必要になりますね。

純粋に『年収アップを狙う保育士求人』として考えれば、かけ持ちではなく、転職メインに考える方が良いかもしれません。

では、どうすれば年収アップに繋がる求人が見つかるのでしょうか？

保育士求人を探す方法は様々ですが、特に利用しやすいのは、

・ハローワーク
・転職求人サイト

の2つになるでしょうか。

幅広く求人を探すことで、高年収の案件が見つかるチャンスは多くなりますね。

しかし一般的に「採用活動にコストをかけない保育園は低給与が多い」と言われています。採用コストも保育士の賃金も同じ人件費ですからね。

そう考えると、ハローワークは無料で利用できる分、「高年収の求人を探しづらい」と言えるでしょう。

それでもハローワークは求人数が膨大なので、中には『年収アップを狙える求人』が見つかることもありますが、効率重視で考えれば転職求人サイトがおすすめです。

転職サイト、求人紹介サービスも様々ですが、保育士求人に特化したサービスを利用すると良いですよ。その方が好条件の案件に出合いやすいですし、登録者限定の非公開求人も期待できます。

非公開で保育士を募集する理由として、

・高年収の求人を他の保育園に知られたくない
・好条件の求人を同じ保育園の職員に知られたくない

があるんですよね。

もし自分が働く保育園の求人を目にして、年収条件が自分より良ければ…納得できないですよね。

「自分は年収200万なのに、年収250万で新規募集されている」
「自分は年収250万なのに、年収300万で新規募集されている」

上記のようなケースでは、すでにその保育園で働いている方のモチベーションは下がるでしょう。

新規採用された保育士も働きづらいですし、結果的に『好条件の案件は非公開で募集される』ことが多いのです。

そして非公開求人の紹介を受けるには、実際に保育士求人サイト・人材紹介サービスに登録する必要があります。ネット検索して公開求人の情報は見られても、非公開求人の詳細は分かりません。

そのため、まずは保育士求人サイトへの会員登録からはじめて下さい。

無料で利用できますし、年収アップを狙える保育士求人に出合えるチャンスが増えますよ。